Ils ont transformé leur entreprise
grâce à CoreFlow
Success Story - L’impact de la méthode COREFLOW
Quelques histoires de ceux qui ont sauvé leur business grâce à Coreflow
Comment une COO a réorganisé son équipe et boosté sa productivité de 30 % en 4 semaines
Quand elle a rejoint CoreFlow, cette COO gérait une équipe en croissance rapide… mais l’organisation ne suivait pas. Les responsabilités étaient floues, les délais glissaient, et tout reposait encore trop souvent sur elle.
En appliquant la méthode CoreFlow, elle a redéfini les rôles dans son équipe, simplifié les circuits de validation et mis en place un système de pilotage clair.
Résultat : une organisation restructurée en 4 semaines, une réduction nette des retards et une hausse de productivité de +30 %, mesurée sur les trois projets suivants.
Mareva, COO d’une startup tech
Comment un fondateur e-commerce a repris le contrôle de ses finances (et gagné 20 % de marge)
Avant CoreFlow, ce fondateur de marque DTC pilotait son entreprise à vue : les marges étaient floues, les coûts mal suivis, et les décisions financières souvent prises au feeling.
L’audit initial du programme a mis en lumière des failles critiques dans son organisation financière. En appliquant les templates et le cadre proposés dans CoreFlow, il a entièrement revu son suivi de cash-flow, clarifié ses marges réelles et mis en place un pilotage précis.
Résultat : +20 % de marge nette en 3 mois, une visibilité retrouvée, et une capacité à investir de nouveau avec sérénité.
Paul, fondateur d’une agence digitale
Comment une CEO a renforcé la collaboration interne et gagné +25 % de productivité
Avant CoreFlow, la CEO de cette PME e-commerce sentait que son équipe fonctionnait… mais pas à son plein potentiel. Les rituels étaient irréguliers, les attentes floues, et les outils de pilotage peu adaptés à la croissance.
Avec CoreFlow, elle a clarifié les rôles, mis en place un système de performance d’équipe simple mais redoutablement efficace, et structuré sa gestion quotidienne.
Résultat: en quelques semaines, la productivité a augmenté de 25 % et les échanges internes sont devenus nettement plus fluides — sans surcharge ni réunions inutiles.
Ons, CEO d’une PME e-commerce
Comment une entreprise BTP a économisé 15 % sur ses coûts et fluidifié sa communication interne
Lucas, directeur des opérations, cherchait un moyen concret d’optimiser les process internes de son entreprise BTP, sans perdre des semaines à tout reconstruire.
Grâce à CoreFlow, il a rapidement identifié les leviers inefficaces, structuré la circulation de l’information et intégré les bons outils au bon endroit.
Résultat : 15 % d’économies sur les coûts opérationnels, une communication interne plus fluide… et une équipe qui avance enfin dans le même sens.
Lucas, directeur des opérations dans une entreprise BTP
Études de cas Du chaos à la croissance maîtrisée
Cas #1 : L’agence qui perdait ses clients dès l’onboarding.
Avant CoreFlow
L’agence recrutait trop rapidement sans process clair. Résultat : 75 % des nouveaux projets échouaient, et les clients partaient.
Avec CoreFlow :
• Mise en place de process de recrutement structurés avec des scorecards et des JDs.
• Définition des rôles et responsabilités de chaque membre de l’équipe.
Résultat +40 % de rétention client en 6 mois.
Cas #2 : La startup qui perdait de l’argent en grandissant
Avant CoreFlow
Une gestion financière inexistante entraînait des pertes malgré une croissance du chiffre d’affaires.
Avec CoreFlow :
• Mise en place d’un P&L précis et d’un suivi mensuel des marges.
• Automatisation de la gestion des coûts et du cash-flow.
Résultat +15 % de marges bénéficiaires en 3 mois.
Cas #3 : La PME au bord de l’explosion interne
Avant CoreFlow
Des tensions internes dues à une communication inefficace et des objectifs flous ralentissaient l’entreprise.
Avec CoreFlow :
• Déploiement d’outils de collaboration structurés (Asana, Notion).
• Mise en place de réunions hebdomadaires avec des agendas clairs et orientés solutions.
• Formation des managers pour améliorer leurs feedbacks.
Résultat +20 % d’efficacité d’équipe
Pourquoi CoreFlow fonctionne ?
CoreFlow n’est pas une simple théorie. C’est un programme conçu à partir d’années d’expérience terrain et des besoins réels des entreprises. Chaque étape est accompagnée d’outils concrets, faciles à intégrer, qui permettent d’obtenir des résultats mesurables dès les premières semaines.
CoreFlow, c’est :
Une toolbox complète de +20 templates prêts à l’emploi pour Asana, Notion, et spreadsheets.
Des vidéos explicatives qui vous guident pas à pas.
Une méthodologie testée sur des entreprises allant de 100k à 12M € de chiffre d’affaires annuel.
Prêts à écrire votre propre success story ?
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